В работе рассматривается проблема создания в вузе адаптируемой информационной системы рейтинговой оценки деятельности преподавателя. Предложена методика ранжирования показателей результативности деятельности преподавателя на основе методологии экспертных оценок, обеспечивающая эффективное сопровождение системы. Разработана информационная система сбора необходимых данных и расчета рейтинга преподавателя, основанная на описании бизнес-процессов оценки результатов деятельности преподавателя вуза. Основной рассматриваемой проблемой является проблема адаптации информационной системы оценивания деятельности учителя. Результаты оценивания ранжируются по методическому оцениванию характеристик деятельности преподавателя. Информационная система позволяет определить объекты учетных записей, внедрение бизнес-процессов для достижения счета, и расчета рейтинга деятельности преподавателя. РЕЙТИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ, ГИБКАЯ, НФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА. Proposed a method of ranking the performance indicators of the teacher on the basis of the methodology of expert assessments, providing efficient support system. Developed an information system for the collection of data and calculation of rating teachers, based on the description of business process performance evaluation of university teachers. The main subject of the work is the challenge of adaptable information system to appreciate teacher activities. The results of the investigation are ranking methodic to estimate the characteristics of teacher's activities, the solution providing effective maintenance, and the information system. The information system allows determining the account objects, implementing business-processes for achievement account, and calculating lecture's activities rating. LECTURE'S ACTIVITIES RATING, ADAPTABLE INFORMATION
