Об'єкт дослідження - спільне підприємство товариство з обмеженою відповідальністю "Славсант". Мета дипломної роботи - розробка моделі оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Методи дослідження: методи порівняльного аналізу для виявлення динаміки розвитку підприємства та ринку в цілому, методи узагальнення для аналізу результатів наукових досліджень провідних авторів з визначеної проблеми, аналітично-розрахункові методи для вирішення окремих питань, математичні та графічні, експертні, статистичні. Представлено техніко-економічний аналіз діяльності СП ТОВ "Славсант". Розкрито економічну сутність кількісної оцінки та аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Проведено огляд літературних джерел з метою вибору найбільш оптимального кількісного (комбінованого) методу оцінки ризиків діяльності персоналу підприємства. Обґрунтовано вибір методу для розв'язаннясформульованої задачі. Запропоновано економіко-математичну модель оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Представлено чисельне розв'язання задачі на прикладі підприємства, що досліджується. Проаналізовано питання охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях. Запропоновані рекомендації щодо оцінки та аналізу ризиків діяльності персоналу підприємства можуть бути використані будь-яким підприємством з метою обґрунтування заходів щодо управління ними. ПЕРСОНАЛ, РИЗИК, КАДРОВИЙ РИЗИК, КАДРОВА БЕЗПЕКА, КІЛЬКІСНИЙ МЕТОД ОЦІНКИ, МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМУ. Объект исследования - совместное предприятие общество с ограниченной ответственностью "Славсант". Цель дипломной работы - разработка модели оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия. Методы исследования: методы сравнительного анализа для выявления динамики развития предприятия и рынка в целом, методы обобщения для анализа результатов научных исследований ведущих авторов по определенной проблеме, аналитические расчетные методы для решения отдельных вопросов, математические и графические, экспертные, статистические. Представлен технико-экономический анализ деятельности СП ООО "Славсант". Раскрыта экономическая сущность количественной оценки и анализа риска деятельности персонала предприятия. Проведен обзор литературных источников с целью выбора наиболее оптимального количественного (комбинированного) метода оценки рисков деятельности персонала предприятия. Обоснован выбор метода для решения сформулированной задачи. Предложена экономико-математическая модель оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия. Представлено численное решение задачи на примере исследуемого предприятия. Проанализированы вопросы охраны труда и безопасности в чрезвычайных ситуациях. Предложенные рекомендации по оценке и анализу рисков деятельности персонала предприятия могут быть использованы любым предприятием с целью обоснования мероприятий по управлению ими. ПЕРСОНАЛ, РИСК, КАДРОВЫЙ РИСК, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ МЕТОД ОЦЕНКИ, МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМА. ЗМІСТ
