Зведений каталог бібліотек Харкова

 

ЕКБоб, К. О.
    Професійний відбір та перевірка персоналу в системі фінансово-економічної безпеки підприємства [Текст] : магістерська атестаційна робота, пояснювальна записка / кер. роботи доц. Чайніков І. ; ХНУРЕ, Кафедра Економічної кібернетики та управління економічною безпекою. — Харків, 2013. — 117 с.


- Анотація:

Об'єкт дослідження - процес організації професійного відбору, контролю і перевірки персоналу на виробництві з урахуванням нестабільного зовнішнього середовища і постійної загрози витоку інформації. Предмет дослідження - теоретично-прикладні основи організації професійного відбору, контролю і перевірки персоналу на виробництві в системі економічної безпеки на приватних підприємствах. Мета дослідження - вдосконалення теоретико-методологічних засад оцінки процесу організації професійного відбору, контролю і перевірки персоналу підприємства та обґрунтування практичних рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності організації управління кадрами. У відповідності з метою дипломної роботи поставлені наступні завдання: Методи дослідження - діалектичний, історичний, порівняльно-історичний, структурно-функціональний, метод системного аналізу і синтез. СИСТЕМА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА, КОМЕРЦІЙНА ТАЄМНИЦЯ, ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ, ПІДРОЗДІЛ БЕЗПЕКИ, ОХОРОНА КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ, ІНФОРМАЦІЯ, ЯКА ВІДНОСИТЬСЯ ДО КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ. Объект исследования - процесс организации профессионального отбора, контроля и проверки персонала на производстве с учетом нестабильной внешней среды и постоянной угрозы вытока информации. Предмет исследования - теоретико-прикладные основы организации профессионального отбора, контроля и проверки персонала на производстве в системе экономической безопасности на частных предприятиях. Цель исследования - совершенствование теоретико-методологических основ оценки процесса организации профессионального отбора, контроля и проверки персонала предприятия и обоснование практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности организации управления кадрами. Методы исследования - диалектический, исторический, сравнительно-исторический, структурно-функциональный, метод системного анализа и синтез. СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА, ПЕРСОНАЛ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ИНФОРМАЦИЯ, КОТОРАЯ ОТНОСИТСЯ К ОТБОРУ ПЕРСОНАЛА. Object of study - the process of organizing the professional selection, monitoring and inspection personnel in the production with the unstable environment and the constant threat vytoka information. Subject of research - theoretical and applied bases of the organization of professional selection, monitoring and inspection staff at work in the system of economic security in private enterprises. The purpose of research - improving the theoretical and methodological framework for assessing the process of organization of professional selection, monitoring and verification of company personnel and justification of practical recommendations aimed at enhancing the effectiveness of human resource management. SYSTEM OF ECONOMIC SECURITY COMPANIES, TRADE SECRETS, PERSONNEL, SECURITY FORCES, PERSONNEL MANAGEMENT, INFORMATION RELATING TO THE SELECTION OF STAFF.

- Теми документа

  • Дипломні роботи студентів ХНУРЕ // Дипломні роботи кафедри Економічної кібернетики (ЕК)
  • Дипломні роботи студентів ХНУРЕ // Магістерські атестаційні роботи кафедри ЕК



Наявність
Установа Кількість Документ на сайті установи
Наукова бібліотека Харківського національного університету радіоелектроніки 1 Перейти на сайт