Графічна частина магістерської роботи містить 10 плакатів, 1 схему організаційної структури та 2 схеми алгоритмів методів. Об'єктом дослідження є процес перерозподілу персоналу на основі оцінки кадрів методом експертних оцінок. Предметом дослідження є методи оптимального перерозподілу персоналу з використанням елементів інтервальної математики. Мета магістерської роботи - розробка формальних процедур та алгоритмів реалізації оцінки, перерозподілу персоналу і створення на їх основі програмного засобу. Розроблені структурна схема, схема алгоритму роботи метода, математичне, технічне, інформаційне, програмне забезпечення, а також організація діалогу користувача з програмою. Програмне забезпечення реалізоване в середовищі візуального програмування Delphi Versіon 7.0 фірми Borland під керуванням операційної системи Wіndows XP. Технічні засоби, необхідні для роботи програми: ІBM-сумісний ПК з МП Pentіum ІІІ і вище, ОЗУ - не менш 256 Мб, кольоровий дисплей типу SVGA з підтримкою не менш 256 кольорів, відео карта типу PCІ (AGP) не менш чим з 32 Мб відео пам'яті, клавіатура, маніпулятор "миша", дисковід 3,5". УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЕКСПЕРТНІ ОЦІНКИ, ТРАНСПОРТНА ЗАДАЧА, ІНТЕРВАЛ,ОПТИМАЛЬНИЙ ПЛАН, ПРОМІЖКОВА РЕНТА. Объектом исследования является процесс перераспределения персонала на основе оценки кадров методом экспертных оценок. Предметом исследования являются методы оптимального перераспределения персонала с применением элементов интервальной математики. Цель магистерской работы - разработка формальных процедур и алгоритмов реализации оценки, перераспределения персонала и создание программного средства. Разработаны структурная схема, схема алгоритма работы метода, математическое, техническое, информационное, программное обеспечения, а также организация диалога пользователя с программой. Программное обеспечение реализовано в среде визуального программирования Delphi Version 7.0 фирмы Borland под управлением операционной системы Windows XP. Технические средства, необходимые для работы программы: IBM-совместимый ПК с МП Pentium III и выше, ОЗУ - не менее 256 Мб, цветной дисплей типа SVGA с поддержкой не менее 256 цветов, видеокарта типа PCI (AGP) не менее чем с 32 Мб видеопамяти, клавиатура, манипулятор "мышь", дисковод 3,5". УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЭКСПЕРТНЫЕ ОЦЕНКИ, ТРАНСПОРТНАЯ ЗАДАЧА, ИНТЕРВАЛ, ОПТИМАЛЬНЫЙ ПЛАН, ПРОМЕЖУТОЧНАЯ РЕНТА. Object of research of degree job is the process of redistribution of the personnel on the basis of an estimation of the staff by a method of expert estimations. Subject of research are the methods of optimum redistribution of the personnel with application of elements of interval mathematics. The purpose of job is the development of formal procedures and algorithms of realization of an estimation, redistribution of the personnel and creation of a software. Are developed the block diagram, circuit of algorithm of job of a method, mathematical, technical, information, program maintenance, and also organization of dialogue of the user with the program. The software is realized in the environment of visual programming Delphi Version of 7.0 firms Borland under control of operational system Windows XP. The means necessary for work of the program: the IBM-compatible personal computer from MT Pentium III and above, the RAM - not less than 256 Mb, the color display of type SVGA with support not less than 256 colors, a video card of type PCI (AGP) not less than with 32 Mb of video memory, the keyboard, the manipulator "mouse", the disk drive 3,5 ". MANAGEMENT OF THE PERSONNEL, EXPERT ESTIMATIONS, TRANSPORT TASK, INTERVAL, OPTIMUM PLAN, INTERMEDIATE RENT.
