Мета дослідження - Модель формування фонду оплаті праці робітників НВП "Вертикаль". Методи дослідження - аналітичний, табличний, експертних оцінок. Наведено аналіз та техніко-економічну характеристику ТОВ НВП "Вертикаль". Приведено економічну суть та розрахунок економічної структури підприємства. Проведено аналіз та огляд літературних джерел з описом економічної суті розрахунків заробітної плати. Розроблена модель розрахунку заробітної плати на підрозділ з описом основних етапів і принципів послідовності занесення даних, та загального користування програмним засобом. Запропоновано заходи по впровадженню контролю техніки безпеки. Запропонована модель може використовуватися на підприємствах будь-якої форми власності, з різними обсягами виробництва. ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗМІННІ ЗАВДАННЯ, ФОНД, ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ПРОГРАМНИЙ ПРОДУКТ. Объект исследования - НПО ООО "Вертикаль". Цель исследования - Модель формирования фонда оплаті труда рабочих НПП " Вертикаль ". Методы исследования - аналитический, табличный, экспертных оценок. Приведен анализ и технико-экономическая характеристика НПО ООО "Вертикаль". Приведена экономическая сущность и расчет экономической структуры предприятия. Проведен анализ и обзор литературных источников по описанию экономической сути расчета заработной платы. Разработана модель расчета заработной платы на подразделение по описанием основных этапов и принципов последовательности занесения данных, и общего пользования программным средством. Предложены мероприятия по внедрению контроля техники безопасности. Предложенная модель может использоваться на предприятиях любой формы собственности, с разными объемами производства. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СМЕННЫЕ ЗАДАНИЯ, ФОНД, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.
