Об'єктом дослідження є підходи та методи оцінки рівня персоналу. Предметом дослідження є дослідження, аналіз та розробка моделі оцінки рівня ІТ-спеціаліста. Метою роботи є аналіз та розробка моделі оцінки ІТ-спеціаліста, а також створення програмної підсистеми, що буде реалізовувати розроблену модель. Результатом роботи має бути програмний додаток, який буде використаний для оцінки та побудови рейтингу студентів під час відбору їх на пілотні проекти НВЦА. Технології, що використовуються для реалізації моделі: мова програмування C# СУБД Microsoft Access, технологія Windows Forms. У результаті роботи здійснена програмна реалізація розробленої моделі оцінки рівня ІТ-спеціалістів, яка буде використана керівниками проектів НВЦА під час відбору студентів. МОДЕЛЬ, РЕЙТИНГ, РОЗРАХУНОК, ІТ-СПЕЦІАЛІСТ, ОЦІНЮВАННЯ, ПРОЕКТ, ПЕРСОНАЛ, СУБД, C#, SQL, БАЗА ДАНИХ. The object of study is the approach and methods of evaluation of personnel. The subject of the study is to research, analyze and develop models for assessing the level of IT professional. The aim is to analyze and develop models for assessing IT professionals and the creation of software subsystems that will implement the developed model. The work must be a software application that will be used to assess and build ranking students in the selection of pilot projects on NVTSA. The technology used to implement the model: the programming language C#, Microsoft Access database, Windows Forms technology. As a result of work carried out by the software implementation of the developed evaluation model of IT professionals that will be used by project managers OSTPC when selecting students. MODEL RATINGS, CALCULATION, IT PROFESSIONALS, EVALUATION, DESIGN, PERSONNEL, RDBMS, C#, SQL, DATABASE.
