Дана робота присвячена дослідженню питання оцінювання ефективності праці робітників на підприємстві та контролю використання робочого часу. Для проведення оцінювання був розроблений власний алгоритм обліку робочого часу, що враховує активність користувача ПЕОМ, використання різноманітних програмних засобів та динаміку ведення трудової діяльності. Даний алгоритм дозволяє проводити облік робочого часу в підприємствах, де співробітники більшість робочого часу проводять за станцією ПЕОМ. Проведено випробовування системи у ТОВ "ВО ОВЕН". Результати досліджень дозволяють зробити висновок про доцільність застосування розроблених алгоритмів для оцінки ефективності праці робочого персоналу, відстеження динаміки та підсумкових результатів. Дана система також може бути застосована для визначення підсумкової грошової винагороди за працю робітників для підтримання стимулу досягнення більшої ефективності робочого персоналу. АНАЛІЗ, ВИЗНАЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ, ДИНАМІКА ПРАЦІ, КЛІЕНТ-СЕРВЕРНА СИСТЕМА, БАЗА ДАНИХ, ЗБЕРЕЖЕННЯ І ОБРОБКА ДАНИХ Данная работа посвящена исследованию вопроса оценки эффективности труда сотрудников на предприятии и контроля использования рабочего времени. Для проведения оценки был разработан собственный алгоритм учета рабочего времени, учитывающий активность пользователя ПЕОМ, использования различных программных средств и динамику ведения трудовой деятельности. Данный алгоритм позволяет проводить учет рабочего времени на предприятиях, где сотрудники большинство рабочего времени проводят за станцией ПЭВМ. Проведено испытание системы в ООО "ВО ОВЕН". Результаты исследований позволяют сделать вывод о целесообразности применения разработанных алгоритмов для оценки эффективности труда рабочего персонала, отслеживания динамики и итоговых результатов. Данная система также может быть применена для определения итогового денежного вознаграждения за труд рабочих для поддержания стимула достижения большей эффективности рабочего персонала. АНАЛИЗ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ДИНАМИКА ТРУДА, КЛИЕНТ-СЕРВЕРНЫЕ СИСТЕМЫ, БАЗА ДАННЫХ, ХРАНЕНИЕ И ОБРАБОТКА ДАННЫХ This work is devoted to the issue of performance evaluation of employees in the company and control of working time. For the assessment was designed own algorithm of working hours, taking into account the activity of PC user, the use of different software tools and dynamics of doing work. This algorithm allows time tracking enterprises, where most of the employees working time spend on the PC station. A test of the system was in LLC of "VO OWEN". Research results suggest the feasibility of the developed algorithms for evaluating the effectiveness of the labor of the working personnel, tracking the dynamics and outcomes. This system can also be used to determine the final remuneration for the labor of the workers in order to maintain an incentive to achieve greater effectiveness of staff. ANALYSIS, DEFINITION OF EFFICIENCY, LABOR DYNAMICS, A CLIENT-SERVER SYSTEM, DATABASE, DATA STORAGE AND PROCESSING
