Об'єкт дослідження - Харківський національний університет ім. В.Н. Каразіна (ХНУ). Мета дослідження - теоретичне обгрунтування, розробка та автоматизація економіко-математичної моделі для визначення сценаріїв розвитку трудових ресурсів у науковій сфері. Методи дослідження - динамічні методи економіко-математичного моделювання та методи сценарного планування. Автоматизація розрахункових операцій здійснена за допомогою програмного продукту Excel. Проаналізована діяльність ХНУ ім.Каразіна як освітньо-наукової установи, визначено специфіку розвитку трудових ресурсів в цьому університеті. Розкрито економічну суть моделювання розвитку трудових ресурсів у науковій сфері. Досліджено науковий підхід до вирішення проблеми управління трудовими ресурсами в науковій сфері та визначити його методологічні особливості. Розроблено економіко-математичну модель для побудови сценаріїв розвитку трудових ресурсів у науковій сфері. Розроблений алгоритм, здійснена автоматизація використання моделі та чисельне розв'язання задачі на цій основі. Обґрунтувано доцільність використання розробки. Запропоновано заходи щодо охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях. Запропонована розробка може бути використана лише для наукового середовища, але її застосування можливе як на рівні наукової установи, так і на макрорівні (країна, регіон). ТРУДОВІ РЕСУРСИ, НАУКОВА СФЕРА, ЧИСЕЛЬНІСТЬ НАУКОВЦІВ, "ВИТОК МІЗКІВ", ДИНАМІЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ, СЦЕНАРНЕ ПЛАНУВАННЯ Объект исследования - Харьковский национальный университет им. В.Н. Каразина (ХНУ). Цель исследования - теоретическое обоснование, разработка и автоматизация экономико-математической модели для определения сценариев развития трудовых ресурсов в научной сфере. Методы исследования - динамические методы экономико-математического моделирования и методы сценарного планирования. Автоматизация расчетных операций осуществлена с помощью программного продукта Excel. Проанализирована деятельность ХНУ им.Каразина как образовательно-научного учреждения, определена специфика развития трудовых ресурсов в этом университете. Раскрыта экономическая суть моделирования развития трудовых ресурсов в научной сфере. Исследован научный подход к решению проблемы управления трудовыми ресурсами в научной сфере и определены его методологические особенности. Разработана экономико-математическая модель для построения сценариев развития трудовых ресурсов в научной сфере. Разработан алгоритм, осуществлена автоматизация использования модели и численное решение задачи на этой основе. Обоснована целесообразность использования разработки. Предложены мероприятия по охране труда и безопасности в чрезвычайных ситуациях. Предложенная разработка может быть использована только для научной среды, но ее применение возможно как на уровне научного учреждения, так и на макроуровне (страна, регион). ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, НАУЧНАЯ СФЕРА, ЧИСЛЕННОСТЬ УЧЕНЫХ, "УТЕЧКА МОЗГОВ", ДИНАМИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ, СЦЕНАРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
