Об'єкт дослідження - ТОВ "Інсайт-техно", м.Харків. Мета дослідження - теоретичне обґрунтування, розробка та автоматизація моделі економічної діагностики використання трудових ресурсів у виробничих підрозділах ТОВ "Інсайт-техно". Методи дослідження - методи системного аналізу, балансовий, статистичний, економіко-математичного моделювання, техніко-економічних розрахунків. Наведено фінансово-економічну характеристику ТОВ "Інсайт-техно". Розкрито економічну суть проблеми ефективності використання трудових ресурсів у виробничих підрозділах. Обґрунтовано вибір методу для розв'язання поставленої задачі. Проведено огляд літературних джерел з управління трудовими ресурсами. Запропоновано економіко-математичну модель діагностики використання трудових ресурсів у виробничих підрозділах. Здійснено чисельне розв'язання задачі на прикладі досліджуваного підприємства. Запропоновано економічне обґрунтування розробки. Також розглянуті заходи щодо охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях. Запропонована модель може використовуватися на будь-яких підприємствах, господарська діяльність яких містить виробничі процеси. ТРУДОВІ РЕСУРСИ, ТРУДОВІ ПАРАМЕТРИ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ, ЕКОНОМІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ, НАЯВНІСТЬ РОБОЧОЇ СИЛИ, ПОТРЕБА В ТРУДОВИХ РЕСУРСАХ, ПРАЦЯ, ПЕРСОНАЛ Объект исследования - ООО "Инсайт-техно", г.Харьков. Цель исследования - теоретическое обоснование, разработка и автоматизация модели экономической диагностики использования трудовых ресурсов в производственных подразделениях ООО "Инсайт-техно". Методы исследования - методы системного анализа, балансовый, статистический, экономико-математического моделирования, технико-экономических расчетов. Приведена финансово-экономическая характеристика ООО "Инсайт-техно". Раскрыта экономическая суть проблемы эффективности использования трудовых ресурсов в производственных подразделениях. Обоснован выбор метода для решения поставленной задачи. Проведен обзор литературных источников по управлению трудовыми ресурсами. Предложена экономико-математическая модель диагностики использования трудовых ресурсов в производственных подразделениях. Осуществлено численное решение задачи на примере исследуемого предприятия. Предложено экономическое обоснование разработки. Также рассмотрены мероприятия по охране труда и безопасности в чрезвычайных ситуациях. Предложенная модель может использоваться на любых предприятиях, хозяйственная деятельность которых содержит производственные процессы. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ ПАРАМЕТРЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, НАЛИЧИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ, ТРУД, ПЕРСОНАЛ
