Об'єкт дослідження - процес формування команди проекту. Предмет дослідження - методи формування оптимальної команди проекту, засновані на використанні формальних моделей. Методи дослідження - системний аналіз, теорія прийняття рішень, багатокритеріальна оптимізація. Метою магістерської атестаційної роботи є дослідження математичних моделей і розробка методу формування оптимальної команди проекту. Результатом магістерської атестаційної роботи є модель оптимальної команди проекту, в якій враховуються професійні та особистісні якості претендентів, а також програмний засіб, що дозволяє автоматизувати процедуру формування оптимальної команди проекту. Область застосування: IT-компанії, підприємства, де виконуються командні роботи, і рішення співробітниками відділу кадрів, менеджерами з персоналу завдання призначення співробітників на задані посади. УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ, ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ, формування оптимальної КОМАНДИ, ПРОФЕСІЙНІ І ОСОБИСТІНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ, ОЦІНКА КОРИСНОСТІ ПРЕТЕНДЕНТА, БАГАТОКРИТЕРІАЛЬНА ОПТИМІЗАЦІЯ. Объект исследования - процесс формирования команды проекта. Предмет исследования - методы формирования оптимальной команды проекта, основанные на использовании формальных моделей. Методы исследования - системный анализ, теория принятия решений, многокритериальная оптимизация. Целью магистерской аттестационной работы является исследование математических моделей и разработка метода формирования оптимальной команды проекта. Результатом магистерской аттестационной работы является модель оптимальной команды проекта, в которой учитываются профессиональные и личностные качества претендентов, а также программное средство, позволяющее автоматизировать процедуру формирования оптимальной команды проекта. Область применения: IT-компании, предприятия, где выполняются командные работы, и решение сотрудниками отдела кадров, менеджерами по персоналу задачи назначения сотрудников на заданные должности. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ, ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ КОМАНДЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, ОЦЕНКА ПОЛЕЗНОСТИ ПРЕТЕНДЕНТА, МНОГОКРИТЕРИАЛЬНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ. Object of research - the process of forming the project team. Subject of research - methods of forming the optimal project team, based on the use of formal models. Research methods - system analysis, decision theory, multiobjective optimization. The purpose of the master's qualification work is to study mathematical models and development of a method of forming the optimal project team. The result of the master's qualification work is a the optimal model of the project team, which takes into account professional and personal qualities of applicants, as well as a software tool that allows you to automate the process of forming the optimal project team Scope: IT-companies, enterprises, where team work performed, and HR team members, managers, staff assignment solution problem employees to set positions. PROJECT MANAGEMENT, DECISION MAKING, THE FORMATION OF BEST TEAM, PROFESSIONAL AND PERSONAL CHARACTERISTICS, EVALUATING THE USEFULNESS OF APPLICANTS, MULTIOBJECTIVE OPTIMIZATION.
