Зведений каталог бібліотек Харкова

Методи соціоніки

Документи:

Алгоритм типирования [Текст] / П. Цыпин // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №6. — 2010. — С.37-45.
варианті внутри психологического типа [Текст] / Е. Филатова // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2012. — №5. — 2012. — С.15-29.
Варианты внутри одного психотипа [Текст] / Е. Филатова // Соционика, ментология и психология личности. — 2011. — №1. — 2011. — С.7-22.
Введение в соционику [Текст] / И. Литвиненко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №4. — 2009. — С.24-36.
Внимание с точки зрения модели А [Текст] / И.М. Эглит // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — №5. — 2016. — С. 13-17.
Возможность фальсификации типируемым своего тима при вербальном типировании [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №6. — 2010. — С.46-52.
Возможные описания социона [Текст] / Г. Рейнин // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №3. — 2011. — С.33-35.
Возможные проблемы в дуальных отношениях [Текст] / И. Белецкая // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2012. — №11. — 2012. — С.45-53.
Возрастные психологические закономерности [Текст] / П. Цыпин // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №6. — 2009. — С.16-19.
"Высокомерие" социоников по отношению к психологам и высоко-"мерность" соционики по отношению к психологии [Текст] / И.Ю. Литвиненко // Соционика, ментология и психология личности. — 2007. — №4. — С.68-72.
Эксперт как измерительный инструмент [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2012. — №4. — 2012. — С.20-24.
Еще раз о квадральных ценностях [Текст] / Т. Прокофьева // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №4. — 2010. — С.52-61.
Зачем учителю соционический тип ученика ? [Текст] / Н. Игнатова // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2007. — №12. — С.12-15.
Иерархия уровней обработки информции психикой человека [Текст] / В. Новиков // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №9. — 2010. — С.57-60.
Индивидуальное и социальное в типе личности [Текст] / И. Литвиненко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №10. — 2011. — С.15-21.
Интертипніе отношения "в чистом виде" [Текст] / В. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №3. — 2010. — С.26-36.
Интертипные отношения (Система сильных и слабых взаимодействий в соционе) [Текст] / Г. Шульман // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №12. — 2010. — С.28-37.
Интертипные отношения [Текст] / Г. Шульман // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №11. — 2009. — С.19-31.
Информационное пространство отношений [Текст] / В. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №1. — 2010. — С.23-38.
Информационные аспекты в тестировании [Текст] / В. Тумольская // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2012. — №11. — 2012. — С.41-44.
Искусство вопросов в определении соционического типа [Текст] / В. Ермак // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №10. — 2009. — С.23-29.
Исследование типа интуитивно-логический экстраверт [Текст] / В. Шаренкова // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2013. — №5. — 2013. — С.23-34.
Исследование типологий [Текст] / Г. Рейнин // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №11. — 2010. — С.34-36.
Как отличить один соционический признак от другого [Текст] / Н. Бережная // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №3. — 2011. — С.36-54.
Малые группы в соционике [Текст] / Ф. Шехтер // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2008. — №2. — 2008. — С.36-39.
"Маски" соционических типов [Текст] / С. Каменев // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №3. — 2011. — С.55-60.
Метод экспертной оценки в соционике [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №4. — 2011. — С.41-52.
Метод заочного определения соционических типов [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №9. — 2009. — С.32-48.
Методика диагностики типа личности (социотипа) по "Т"- данным [Текст] / В. Стукас // Соционика, ментология и психология личности. — 2011. — №2. — 2011. — С.13-25.
Метод оценки интертипных отношений [Текст] / П. Максимов // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2009. — №10. — 2009. — С.30-44.
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А.В. Букалов, О.Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2016. — №7-8. — 2016. — С. 5-14.
Методы соционического самонаблюдения [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2012. — №6. — 2012. — С.14-23.
Модель таланова и признаки Рейнина (Часть 2) [Текст] / Е. Филатова // Соционика, ментология и психология личности. — 2011. — №4. — 2011. — С.37-41.
Наблюдение как инструмент определения типа [Текст] / В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2008. — №6. — 2008. — С.31-39.
Невербальная коммуникация [Текст] / А. Митрохина // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №9. — 2011. — С.19-27.
Негативный эффект работы ограничительной функции в полудуальных отношениях на примере отношений ЛСЭ и ЭСИ [Текст] / А. Сипайло // Соционика, ментология и психология личности. — 2010. — №1. — 2010. — С.36-39.
Некоторые аспекты дуальных отношений [Текст] / А. Девяткин // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №9. — 2011. — С.28-34.
Некоторые станности поведения человека и информационная модель психики [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №9. — 2010. — С.45-56.
Обоснование тима по результатам соционического интервью [Текст] / В. Писарев // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №12. — 2011. — С.17-30.
Ограничительная функция типа в полудуальных отношениях [Текст] / А. Сипайло // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №7. — 2011. — С.30-33.
О знаках психический функций [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №7. — 2010. — С.24-32.
О знаках психических функций [Текст] / И. Эглит // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №8. — 2010. — С.28-37.
Описание соционических типов и рекомендации к совершенствованию личности [Текст] / В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2006. — №11. — С.23-30.
Описания соционических типов и рекомендации к совершенствованию личности [Текст] / В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2006. — №12. — С.5-14.
Определение соционических параметров восприятия времени [Текст] / В. Новикова // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №10. — 2010. — С.27-33.
Определение соционического типа по тексту [Текст] / В. Львов // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2011. — №6. — 2011. — С.52-53.
О признаке Рейнина "квестимность - деклантимность" [Текст] / Л. Клеонов // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2010. — №11. — 2010. — С.37-41.
О различных методах мышления [Текст] / В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2007. — №6. — С.22-31.
Основные понятия соционики [Текст] / А. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2013. — №9. — 2013. — С.17-25.
Основы соционики.Курс лекций. От типологии Юнга к модели А. От абстрактной модели а естественнонаучной модели Т. [Текст] / В. Стукас // Менеджмент и кадры: психология управления. соционика и социология. — 2008. — №11. — 2008. — С.13-29.

1 2