В даній статті досліджено концепцію комп"ютерної психодіагностичної технології оцінки професіонально важливих якостей офіцера-керівника Державної Прикордонної Служби України.
The article analyses the concept for computer-based psycho-diagnostical technology to evaluate job critical features for a commanding officer in the State Border Guard Service of Ukraine.
