У статті запропоновано напрямки посилення горизонтальних програм державної допомоги виробникам, концепцію економічного механізму стимулювання роботодавців до вкладення коштів у людські ресурси, конкретизовано вимоги до підготовки фахівців та їхніх компетенцій.
