В статье рассматривается роль и значение постоянно действующих производственных совещаний, как формы проявления творческой инициативы новаторов социалистического производства.
На материалах металлургических заводов Украины автор освещает положительный опыт работы производственных совещаний по мобилизации внутренних резервов предприятий на досрочное выполнение заданий семилетнего плана, а также вскрывает недостатки в организации работы некоторых производственных совещаний и вносит предложения по их устранению.
