людський капітал, человеческий капитал, Human Capital ; нова економіка, новая экономика ; управління трудовими ресурсами, управление трудовыми ресурсами
У статті показано, що оцінювання активів фірми, особливо інтелектуальних, що виражені через рецепт, формулу, промислову таємницю, винахід або програму, процес, стало сьогодні життєвою необхідністю, особливо для стратегічного планування. Самій концепції інтелектуального капіталу та множині його визначень приділяють увагу як топ-менеджери, так і аналітики. Існує значна кількість методів вимірювання людськая капіталу .
Identifying a firm's assets, especially its intellectual assets the proprietary knowkiexpressed as a recipe, formula, trade secret, invention, program, or process - has become critical to a company's overall vision and strategic plan is essential in such transactions as stock offerings or mergers. Important is a valuable distillation forcorporate and financial executives, managers, researchers, and analysts of IC's basic working concepts and definitions. A plethora of methods exists for measuring knowledge capital, e.g., IC Rating® of Intellectual Capital (Sweden) and The VAIC. Research found over 50 different measurement methods, which we have grouped into 4 main approaches.
