|
-
Ключові слова:
економічна ефективність, экономическая эффективность ; робота з персоналом, работа с персоналом ; система управління, система управления ; фактори соціального розвитку
-
Анотація:
Досліджено проблеми впливу фактора часу на ефективність системи соціального управління персоналом. Показано залежність між економічною, соціальною ефективністю та показником часу. Наведено основні підсистеми для аналізу системи соціального управління персоналом. Запропоновано різновиди ефективності з урахуванням часової складової з побудовою графічних моделей, розглянуто поняття гіперефективності, надано авторське визначення цього поняття.
-
Є складовою частиною документа:
| 