|
-
Ключові слова:
державна служба, государственная служба ; психологічні дослідження, психологические исследования ; психологія управління, психология управления
-
Анотація:
У статті розглядається феномен міжособистісного розуміння як компонен-та психологічно-управлінської компетентності. Проаналізовано засади компе-тентністного підходу до оцінки ефективності управлінської діяльності, управлінські моделі компетентності та місце міжособистісного розуміння в структурі управлінської компетентності. Наводяться результати емпіричного дослідження феномену та його зв’язку з показниками емоційного інтелекту на вибірці держслужбовців.
-
Є складовою частиною документа:
| 