ділове спілкування, деловое общение ; мовна поведінка, языковое поведение ; службові особи, должностные лица ; Японія, Япония, Japonia
Проаналізовано вживання певних лексико-граматичних конструкцій в ситуаціях ділового спілкування начальника і підлеглого в Японії. Розглянуто ситуації звіту про роботу, донесення інформації, висловлення власної думки, відмови у формальних стосунках керівника і підлеглого. Метою статті є аналіз адекватної мовної поведінки співробітників різних рівнів службової ієрархії, яка сприяє підвищенню ефективності їх ділового спілкування.
Using of defnite lexical and grammatical constructions in the situations of business
communication between superior and subordinate in Japan is being analyzed. Situations of work reporting, informing, speaking own opinion, refusing in formal relationship between superior and subordinate are beingstudied. The aim of the article is to analyze adequate language behaviour of employees of different ranking level, which helps to make their business communication more effective
