громадянське суспільство, гражданское общество ; державна служба, государственная служба ; кадрове забезпечення, кадровое обеспечение ; правові засади, правовые основы
У статті розглянуто організаційно-правові засади державно-службових відносин в Україні із залученням конституційного права, теорії держави і права, науки управління та інших галузей знань. Висвітлюються проблеми становлення та розвитку державної служби в Україні, її соціальна роль, функції, поняття та види, значення для утвердження державності в Україні. Наводиться загальна характеристика чинного законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, його значення для здійснення демократичних перетворень у державі, становлення громадянського суспільства.
Правовий статус державних службовців, порядок проходження державної служби розглядаються у поєднанні з моральними і правовими вимогами до поведінки державних службовців, антикорупційною спрямованістю правових засад формування та функціонування державної служби, проблемами підготовки кадрів для органів виконавчої влади та місцевого самоврядування. Також висвітлюються питання контролю у сфері державної служби. Запропоновані нові підходи до розвитку сучасної системи державної служби, підвищення ефективності службової діяльності, напрями реформування законодавства про державну службу.
В статье рассмотрены организационно-правовые основы государственно-служебных отношений в Украине с привлечением конституционного права, теории государства и права, науки управления и других отраслей знаний. Освещаются проблемы становления и развития государственной службы в Украине, ее социальная роль, функции, понятие и виды, значение для утверждения государственности в Украине. Приводится общая характеристика действующего законодательства о государственной службе и службе в органах местного самоуправления, его значение для осуществления демократических преобразований в государстве, становления гражданского общества.
Правовой статус государственных служащих, порядок прохождения государственной службы рассматриваются в сочетании с моральными и правовыми требованиями к поведению государственных служащих, антикоррупционной направленности правовых основ формирования и функционирования государственной службы, проблемами подготовки кадров для органов исполнительной власти и местного самоуправления. Также освещаются вопросы контроля в сфере государственной службы. Предложены новые подходы к развитию современной системы государственной службы, повышение эффективности служебной деятельности, направления реформирования законодательства о государственной службе.
The article deals with organizational and legal framework of public-service relations in Ukraine involving constitutional law, theory of law, management science and other disciplines. Highlights the problems of formation and development of civil service in Ukraine, its social role, functions and types of concepts, values for the establishment of statehood in Ukraine. A general description of the current legislation on civil service and service in local government, its importance for the implementation of democratic reforms in the state of civil society is also given.
The legal status of civil servants, the order of the Civil Service considered in conjunction with the moral and legal requirements to conduct civil servants orientation anti-corruption legal bases of formation and functioning of the civil service, the problems of training for executive and local authorities. Also highlights the issue of control of the public service. New approaches to the development of a modern civil service, improve performance, directions of reforming the civil service.
