інформаційний простір, информационное пространство ; економіка України, экономика Украины ; ринок праці, рынок труда
Обоснована сегментация глобального рынка труда на цифровой и традиционный, проведен их сравнительный анализ. Описана трансформация процесса труда в современном глобальном информационном пространстве. Определены субъекты, особенности и функции цифрового рынка труда. Выявлены преимущества и риски использования цифровой занятости.
Обґрунтовано сегментацію глобального ринку праці на цифровий і традиційний, проведено їх порівняльний аналіз. Описано трансформацію процесу праці в сучасному глобальному інформаційному просторі. Визначено суб'єкти, особливості та функції цифрового ринку праці. Виявлено переваги та ризики використання цифрової зайнятості.
In the article the author has presented the comparative analysis of both digital and traditional segments of the global labour market. The main functions of the digital labour market are social, economic and stimulant ones. The features of the digital labour market are digital employment, globality, high level of flexibility, large competition, dynamic changes of labour force and working places. The main kinds of digital employment are electronic free lance and electronic outsourcing. In the article the advantages and the risks of digital employment using have been determined.
