підприємницька діяльність, предпринимательская деятельность ; система управління, система управления ; управління підприємством, управление предприятием
В сучасних умовах здійснення підприємницької діяльності одночасно з досягненням високих економічних результатів важливого значення набуває забезпечення соціального ефекту, що сприяє підвищенню рівня соціального забезпечення суспільства. Тому застосування соціальних принципів в управлінні підприємницькою діяльністю та поширення практики соціальної відповідальності бізнесу в сучасних умовах розвитку економіки України має важливе значення та потребує особливої уваги. Мета статті полягає у розкритті сутності соціальних принципів управління підприємницькою діяльністю та їх практичному застосуванні для підвищення соціальної відповідальності бізнесу в сучасних умовах господарювання. Методологічною базою підготовки та написання статті стали загальнонаукові методи пізнання наукової реальності, що пов’язана із складними процесами функціонування системи управління підприємницькою діяльністю в сучасних умовах господарювання, а саме: метод системного підходу, аналізу і синтезу, метод порівняння, індуктивно-дедуктивний підхід, історичний підхід, табличний метод тощо. У статті обґрунтовано застосування соціальних принципів в управлінні підприємницькою діяльністю та проаналізовано моделі соціальної відповідальності бізнесу і шляхи їх застосування в сучасних умовах розвитку економіки України. Правильне функціонування будь-якої системи залежить від принципів, які застосовуються в процесі управління цією системою і без яких вона не може виконувати своє призначення. Таким чином, соціальні принципи в системі управління підприємницькою діяльністю повинні займати одне з першочергових місць, оскільки метою здійснення підприємницької діяльності є не лише отримання прибутку, а й досягнення соціального ефекту, що сприятиме підвищенню соціального добробуту суспільства. Досягнення соціального ефекту в процесі управління підприємницькою діяльністю характеризує рівень соціальної відповідальності бізнесу, як морально-етичну відповідальність компаній за рівень якості виробленої продукції, надання послуг (виконання робіт), а також створення гармонійного середовища для відносин між працівниками, партнерами, споживачами та суспільством і державою загалом у вирішенні соціальних проблем. Подальшого наукового обґрунтування вимагає вирішення питання щодо створення сприятливих організаційно-правових умов для стимулювання соціальної відповідальності бізнесу та її ефективної реалізації з використанням усього комплексу методів та механізмів.
In modern conditions of business with achieving high economic results it is also important to ensure social effect, thereby increasing the level of welfare of society. Therefore, the use of social principles in the management of business activities and dissemination practices of social responsibility in modern conditions economic development of Ukraine is important and requires special attention. The purpose of the article is to disclose the nature of social management principles in business activities and their practical application for improving social responsibility in the current economic conditions. The methodological basis of preparation and writing became general scientific methods of scientific knowledge of reality, which is associated with complex processes management system business in the current economic conditions, namely the method of systematic approach, analysis and synthesis method comparison, inductive-deductive approach, historical approach tabular method etc. The social principles in the management of business activities have been considered and the models of business social responsibility have been analyzed in the article and how to apply them in modern conditions economic development of Ukraine. The proper functioning of any system depends on the principles
used in the management of this system and without which it cannot fulfill its purpose. Thus, the social principles in the management of business activities should occupy one of the primary places as the purpose of business is not only profit, but also achieve social impact that will promote social well-being of society. Achieving social impact in the management of business activity reflects the level of social responsibility as a moral and ethical responsibility of companies for the quality level of products, services (works) and create a harmonious environment for relations between employees, partners, customers and society and the state generally in solving social problems. Further scientific study requires a decision on creation of favorable organizational and legal conditions to encourage corporate social responsibility and its effective implementation, using all methods and mechanisms.
