|
-
Ключові слова:
оцінювання посад, оценивание должностей ; професійна придатність, профессиональная пригодность ; трудові правовідносини, трудовые правовые отношения ; трудове право України, трудовое право Украины
-
Анотація:
Проаналізовано правові наслідки невідповідності професійних характеристик працівника встановленим вимогам. Розкрито питання обов"язковості кваліфікаційних характеристик для роботодавця. Досліджено звільнення працівника на підставі невідповідності його займаній посаді в умовах розробки нового Трудового кодексу. Дано короткий аналіз судової практики з цього питання.
-
Є складовою частиною документа:
-
Теми документа
-
Окремі фонди та колекції КНУ // праці авторів КНУТШ, труды авторов КНУТШ, работы авторов КНУТШ
| 