мотиваційний менеджмент, мотивационный менеджмент ; мотивація трудової діяльності, мотивация трудовой деятельности ; професійна мотивація, профессиональная мотивация ; семантичний диференціал

Розглянуто проблему мотивації персоналу та її аналізу у ході застосування селекційних процедур при доборі спеціалістів на вакантні посади в організацію. Порушено питання актуальності та способів дослідження мотивації працівників на етапі добору. Представлено та проаналізовано результати емпіричного дослідження, спрямованого на вивчення мотивів зміни роботи спеціалістами.

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка [Текст]. — Київ : Київський університет, 2001. — 2001. — 80 с.

• Окремі фонди та колекції КНУ // праці авторів КНУТШ, труды авторов КНУТШ, работы авторов КНУТШ