Посібник складається з двох книг. Перша книга, в якій викладена теорія, пройшла випробування часом, містить наукову новизну і заслужила схвальну оцінку фахівців.
Матеріал другої книги, напрацьований протягом п'яти років на практичних заняттях, публікується вперше і є своєрідним "ноу-хау" автора. Це -- авторські сценарії тренінгів; методики "вступу" в рольові ігри, перекладені вперше з німецької; вперше розроблені управлінські завдання, які базуються на випробуваних часом психологічних методиках, а також перекладені українською, адаптовані і місцями доопрацьовані психологічні тексти.
Призначений для користування студентам, слухачам, викладачам при вивченні і викладанні нормативних дисциплін "Психологія менеджменту", "Психологія діяльності в умовах конфлікту". Може бути використаний також як додаткова література при вивченні курсів "Теорія управління", "Менеджмент", "Психодіагностика". Для всіх фахівців, що цікавляться проблемами психології управління в умовах ринкової економіки.
