Якщо проаналізувати передзмінні наради керівника низової вuробничої структури (дільниці, зміни, бригади), мимоволі виникає запитання, чому так практикується? Оті "чому" виникають у того, хто знає грамоту охорони праці. Одним із катехізисівсів тієї
грамоти є Типове положення про порядок проведення навчання та nеревірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15.
