Розглянуті структура, функції, механізм державного регулювання ринку праці. Поряд з елементами класичної теорії розглядаються сучасні підходи до формування та аналізу пропозиції робочої сили, забеспечення зайнятості населення, використання гнучких форм організації заробітної плати та робочого часу.
Для керівників, підприємців, спеціалістів служб зайнятості та кадрових служб підприємств, а також викладачів, аспірантів та студентів вузів, слухачів системи перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
