В книге рассказывается о разнообразных приемах и методах управления персоналом в Японии, обеспечивающих высокие результаты труда и успешное взаимодействие работников в трудовых коллективах. Многие из них до сих пор малоизвестны в нашей стране. Акцент сделан на тех методах, которые может взять на вооружение любой коллектив. Книга рассчитана на массового читателя.
