У статті розглянуто значення людського капіталу і систему управління ним в умовах інтеграції України зі світовою спільнотою. Розглянуто питання оцінки нематеріальних активів підприємства, економічні аспекти механізму ефективного використання людського капіталу та його швидкої окупності. Запропоновано ввести терміни "амортизація людського капіталу", "окупність людського капіталу", "норма амортизації людського капіталу".
