Показано, что наймете обоснованными в методиках рейтингования субъектов по уровню конкурентоспособности являются процедуры определения значимости учитываемых факторов и свертки частных показателей в обобщенние. Применительно к уровню предприятий предложено использовать дифференцированный подход к формированию системы факторов конкурентоспособности и методы неметрического шкалирования для построения обощенных оценок.
