У статті проаналізовано реальні факти самоорганізації фінансово-економічних показників (економічних систем) і наведено практичні рекомендації щодо управління підприємством як гармонійною системою. Доведено, що чим більше в системі складових, які відповідають "золотому перетину", тим система фінансово стабільніша та стійкіша до впливу чинників зовнішнього середовища.
