управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; автореферат (текст) ; навчання персоналу, обучение персонала ; Суспільні науки
Дисертаційне дослідження присвячено вирішенню комплексу питань щодо розвитку теоретичного й методичного забезпечення управління дистанційною трудовою діяльністю (ДТД) персоналу підприємства.
У дисертації уточнено визначення поняття "процес ДТД", подано узагальнену класифікацію видів ДТД, сформульовано концептуальні положення з управління ДТД персоналу, визначено й класифіковано за корисністю фактори успішності ДТД професіоналів і фахівців.