У статті на основі проведеного аналізу змін, які характеризують економіку та суспільство в цілому, а також існуючих підходів до оцінки й ефективного управління знаннями, обгрунтовано необхідність зміни поглядів на питання оцінки та управління вартістю компаній. Визначено основні напрямки удосконалення системи управління вартістю, які передбачають як перегляд чинників, які безпосередньо впливають на ефективність функціонування компанії, так і визначення підсумкового критерію результативності її діяльності в цілому.
