Рассмотрены изменения в профессиональной структуре, связанные с процессом становления информационного общества в странах Запада и в России. Используются материалы, полученные в ходе реализации исследовательского проекта "Социальная диагностика и социотехническое прогнозирование инновационного развития экономики". Полученные результаты свидетельствуют о том, что характерная для информациональных работников ориентация на инновационность и наивысшее качество труда пока не является доминирующей среди отечественных компаний, производящих и распространяющих ИТ.
