В статье характеризуется личностно-ориентированный стиль военно-социального управления, атрибуты и некоторые социальные последствия, обусловленные его применением. Сопоставляются отношения между офицерами, практикующими указанный стиль, и рядовыми военнослужащими и отношения. Анализируется корректность использования категории "уставные отношения".
