В работе освещаются основные понятия соционики, принципы построения соционистической модели личности, опысываются типы личностей и методики их определения с помощью специальных тестов, раскрываются особенности взаимоотношений между различными психологическими типами.
Работа предназначена для специалистов в области управления персоналом, работников служб социального развития, хозяйственных руководителей (менеджеров), слушателей системы повышения квалификации кадров, а также всех, интересующихся соционикой и психологией межличностных отношений.
Рекомендованы советом всесоюзного заочного университета управления персоналом.
