В настоящих рекомендациях освещаются основы социоанализа, представляющего собой процедуру исследования социально-психологических свойств и характеристик личности, сферы межличностных отношений посредством понятийного аппарата соционики.
Предназначены для специалистов в области управления персоналом, работников служб социального развития, хозяйственных руководителей /менеджеров/, слушателей системы повышения квалификации кадров, а также для всех, интересующихся соционикой и психологией межличностных отношений.
Рекомендованы Советом Всесоюзного заочного университета управления персоналом.
