В часи глобалізації міжкультурні питання стали предметом аналізу та багатьох досліджень. Стаття ставить під сумнів емпіричні результати та доречність застосування вже звичних кроскультурних моделей, а також пропонує інші елементи, які мають бути проаналізовані, особливо в контексті протиставлення "Захід-Схід". Сама концепція міжкультурного менеджменту є продуктом Заходу, базується на позитивістському підході та використовує кількісну методологію. В статті автори представляють поєднання 4 досліджень для міжкультурного порівняння Румунії та Росії.
