У статті досліджено зв'язок між міграційним рухом випускників університетів та їхніми професійними намірами. Мета аналізу - визначити, чи можуть освітні заклади утримати своїх випускників в регіоні розташування, а також наскільки професійні наміри тих, хто бажає лишитися, відповідають потребам регіональної економіки. Для відповіді на ці запитання проведено дослідження на базі З університетів, розташованих у Східній Німеччині, Західній Німеччині та Центральної Португалії. Результати дослідження показали, що міграція має суттєвий вплив, тому що значна частка студентів має намір залишити регіон розташування університету після випуску. Отже, автори наголошують, що урядові структури та керівництво університетів не повинні ігнорувати явище міграції при вивченні ролі закладів вищої освіти як джерела людського капіталу для регіональної економіки.
