Запропоновано концептуально-логічне обгрунтування розробки наукової концепції формування соціально-орієнтованих систем управління підприємствами. Розроблено концептуальну модель формування соціально орієнтованої системи управління підприємством як ітакої, що спрямована на забезпечення сталого розвитку підприємства шляхом налагодження соціально відповідальних відносин підприємства і зацікавленими в його діяльності групами.
