У статті запропоновано метод формування системи оцінювання діяльності підприємства з урахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу, який базується на застосуванні математичного алгоритму методу головних компонент. Запропонований метод дає змогу формувати систему оцінювання діяльності підприємства, спираючись на сучасні підходи та принципи наукового економічного дослідження.
