Одним из негативных последствий исчезновения профессиональной этики и ухудшения корпоративной культуры в постсоветских организациях стало появление некомпетентных руководителей, не имеющих профильного образования, соответствующего занимаемой должности и отраслевому признаку руководимых ими организаций.
