В статті досліджено ефективність побудови кар'єри державних службовців в Україні на базі дослідження організаційно-правових засад її побудови; дано оцінку спробам реорганізації державної служби України та наближенню її до європейських і світових стандартів у частині побудови кар'єри державних службовців.
