У статті проаналізовано різні наукові підходи до визначення економічного змісту понятійної категорії „ інвестиції в людський капітал", на їх основі надано авторський підхід до тлумачення зазначеної категорії, обґрунтовано переваги доцільності запропонованого визначення категорії „інвестиції в людський капітал".
