У статті викладено результати досліджень щодо обґрунтування структури та специфіки управління формуванням інтелектуального капіталу. Це зроблено на основі поєднання теорій менеджменту знань, інформаційного менеджменту, управління людським капіталом іуправління інтелектуальним капіталом у межах інноваційного менеджменту.
