управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; колектив трудовий, коллектив трудовой ; метод психологічного дослідження, метод психологического исследования ; автореферат (текст) ; промисловість коксохімічна, промышленность коксохимическая ; Суспільні науки

Дисертація присвячена питанням розробки теоретико-методичних і практичних положень розвитку соціально-психологічних методів управління персоналом.

У роботі обгрунтовано необхідність використання інструментів соціально-психологічного впливу на емоційний стан і згуртованість колективу, проаналізовано й уточнено сутність і зміст понять "соціально-психологічні методи управління" (СПМУ), "соціально-психологічний клімат" (СПК), визначено їх місце та роль в управлінні активністю персоналу виробничих організацій, розроблено методичне забезпечення щодо створення та реалізації комплексної програми з формування сприятливого СПК у колективі і подолання синдрому "професійного вигорання" у персоналу, обгрунтовано методи і процедеру моніторингу емоційного забезпечення позитивного СПК у колективі.

• ББК науковий // Управление персоналом. Подбор, расстановка и перемещение персонала. Оценка профессиональных качеств, организация труда и др.