У статті проаналізовано вплив навчання на організаційні інновації та діяльність фірм на прикладі сектор малого і середнього бізнесу (МСБ). Дослідження проведено на первинних даних, зібраних у середовищі малого та середнього бізнесу Пакистану. Дані проаналізовано методом моделювання структурними рівняннями. Продемонстровано суттєвий вплив навчання на інноваційність організацій та їх діяльність. Стаття містить корисну інформацію як для керівників фірм та політичних діячів, так і для подальших досліджень.

Актуальні проблеми економіки [Текст] : Науковий економічний журнал // Актуальні проблеми економіки - Київ. — 520 с.