В статье представлены результаты 35-летних исследований вахтовой формы организации труда в геологических экспедициях и нефтегазовых предприятиях Заполярья и Приполярья. Анализируются причины межличностных конфликтов в вахтовых бригадах, влияние нетрадиционной формы жизнедеятельности не семейные отношения работников, факторы, определяющие отношения людей к вахтовому труду и др.
