У статті описано пенсійну систему PAYGO як різновид трансферу між поколіннями. Працююче населення віддає частину заробітку у пенсійний фонд, покриваючи витрати людей, які вже на пенсії. Економічна основа системи PAYGO – розвиток продуктивних сил, заробітків та зростання населення для трансферу між поколіннями. Розглянуто ризик, пов'язаний з коливаннями у кількості населення та об'ємах заробітку. Розраховано суми мінімальних внесків та виплат для підтримки балансу системи. Надано емпіричні розрахунки по пенсійним системам Китаю та США.
