Розглянуто підходи до визначення сутності інформаційного суспільства, його ознаки і якісні параметри, складові трудового потенціалу. Виділено особливості формування трудового потенціалу в умовах інформаційного суспільства. Сформульовано основні напрями впливу інформаційного суспільства на формування трудового потенціалу і трудового потенціалу - на розвиток інформаційного суспільства.