економіка підприємства, экономика предприятия ; управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; стимулювання праці, стимулирование труда ; оцінка якості, оцінювання якості, оценка качества ; автореферат (текст) ; підприємство машинобудівне, предприятие машиностроительное ; якість управління, качество управления ; підхід системний, подход системный ; Суспільні науки

Дисертаційна робота присвячена розвитку теоретичних положень і розробці методичних рекомендацій з комплексної оцінки якості управління персоналом на машинобудівних підприємствах. У роботі обгрунтовано необхідність спрямування управління персоналом на забезпечення дотримання загальних принципів та положень міжнародних стандартів якості. Удосконалено систему показників комплексної оцінки управління персоналом. Запропоновано систему показників оцінки якості управління персоналом для керівників структурних підрозділів на машинобудівних підприємствах. Розроблено метод визначення впливу показників оцінки системи управління персоналом на загальні показники якості управління персоналом.

• ББК науковий // Органы управления, аппарат управления, кадры управления в экономике машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности